Ukarane włoskie matki: 11% nigdy nie pracowało ”,

Niestety we Włoszech na co najmniej jedną trzecią rodziców (35,1%) pogodzenie dzieci z pracą to prawdziwy problem. Dotyczy to szczególnie kobiet.

W rzeczywistości, w oparciu o Raport Istat za rok 2018, wskaźnik zatrudnienia

matek w wieku od 25 do 54 lat opiekujących się dziećmi do 14 lat to 57%, a ojców 89,3%.

Niestety, przerwa w pracy lub brak wejścia na rynek pracy dotyka głównie kobiety. We Włoszech11,1% matek nigdy nie pracowało, aby opiekować się swoimi dziećmi.

Ponadto w 2018 r. wśród kobiet w wieku od 18 do 64 lat, które miały dzieci, te, które przestały pracować na pewien czas, aby móc przebywać z małymi dziećmi, były prawie 50%.

TEN usługi publiczne lub prywatne, takie jak żłobki, przedszkola itp., są używane przez bardzo niewiele osóbi to jest o niespełna jedną trzecią Włochów. ten 38% zamiast tego korzysta z pomocy członków rodziny, zwłaszcza dziadków.

Ogólnie, usługi publiczne lub prywatne są uważane za drogie. Powodem, dla którego nie są one używane, jest to, że są zbyt drogie (9,6%) lub brak wolnych miejsc (4,4%). Matki Południa to te, które mniej korzystają z usług.

Wreszcie tylko 31% rodzin z dziećmi w wieku do 14 lat korzysta z usług publicznych lub prywatnych, podczas gdy pary z obojgiem rodziców zatrudnionych i z dziećmi w wieku od 0 do 5 lat to te, które generalnie częściej korzystają z usług (63,7%).

CZYTAJ TAKŻE: Jak zaplanować karierę, jeśli chcesz mieć dziecko

Ma dzieci lub myśli, że ma dzieci? Niezręczne (i nielegalne) pytania na rozmowie o pracę

Rozmowa kwalifikacyjna powinna zasadniczo skupiać się tylko na jednym elemencie: pracy. Zdarza się jednak, że kierownicy działów kadr lub pracodawcy rozszerzają w trakcie rozmowy zasięg o sferę rodzinną i osobistą kandydata, w szczególności o brzemienne w skutki pytanie o obecność (lub przyszły projekt) dzieci również często uważana za przeszkodę w karierze. Warto wiedzieć, że istnieją wyraźne granice, które wyznacza prawo, a także wrażliwość i zdrowy rozsądek. Rozmawiamy o tym z Cristina Polga, profesjonalny doradca.

Zostaw Swój Komentarz

Please enter your comment!
Please enter your name here